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公司黨委2011年工作要點

2011年是中國共產黨成立90周年,也是公司在“十二五”期間乘勢而上,加快發展的關鍵之年。公司黨委堅持以科學發展觀為統領,弘揚改革創新精神,深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會、全國國有企業黨建工作會議和省委十屆十四次全會、省委經濟工作會議精神,圍繞中心、服務大局,深入開展創先爭優和學習型黨組織建設活動,進一步創新和加強領導班子建設、基層黨組織建設、黨員隊伍建設、企業文化建設、人才隊伍建設和群團組織建設工作,為企業發展提供堅強的思想保證和組織保證,以優異的成績迎接建黨90周年。

一、進一步加強黨組織建設和黨員隊伍建設

1、積極開展建設學習型黨組織活動。按照分類推進、整體深化、強化示范、提高質量、健全機制、實現長效的要求,繼續推進學習型黨組織建設,按照中央建設馬克思主義學習型政黨的總體要求,全體黨員干部要創新學習方法,改進學習形式,豐富學習內容,努力使學習成為興趣,成為愛好,成為推動企業發展的內在動力。

一是抓好中心組學習。各級黨組織認真落實中心組學習制度,做到學習理論與注重調查研究相結合,提高政治素質與解決實際問題相結合,使中心組學習的過程,成為創新思維、推動工作、促進發展的過程。領導干部要帶頭學習,爭取每年讀一本好書,撰寫一篇論文,講一次黨課。全年中心組學習不少于4次,各單位要按照以上要求,制訂學習規劃,作出安排部署,把學習真正落到實處。

二是抓好黨員干部教育和管理。切實抓好黨員干部經常性教育管理工作,注重過程培養,注重培訓考評,注重監督考核,不斷完善干部選拔任用機制,進一步提高黨員干部隊伍素質。以建黨90周年為契機,認真落實“三會一課”制度,開展“主題黨日”教育活動,組織黨員干部認真回顧黨的歷史,學習“雙百”人物,感悟黨性魅力,深刻認知黨組織黨員先進性在不同時期的體現和發展,認真學習黨的理論知識,每一名黨員干部都應結合工作實際撰寫讀書筆記,以此進一步增強黨員干部的理論知識和業務水平,切實提高黨員干部的工作能力。

三是抓好學習平臺和載體的創新。加強黨建信息平臺建設,建立黨務工作者微群、QQ群、將微博充分運用到黨建工作之中,有效整合學習資源。廣泛開展“讀書、讀好書”活動,有條件的單位開展職工活動室、職工閱覽室等學習陣地建設工作,并積極利用電子閱覽資源系統,鼓勵職工多讀書,讀好書,努力達到“一路書香、一生充盈”的學習效果,各單位開展此項活動要有聲像記錄,形成經驗材料及時上報公司黨委。

四是抓好通訊員隊伍建設。各單位要完善通訊員隊伍,在辦好內部刊物的同時按照具體要求積極向《龍江建設報》投稿。要善于挖掘本單位在經營管理、施工生產等方面的亮點,暢通宣傳渠道,保證文字和圖片質量,每月至少報送2篇稿件,年底要進行優秀通訊員評比和獎勵。

2、繼續深化“四好班子”建設。要大力加強各級領導班子思想、作風和能力建設,增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,進一步提高班子成員綜合素質。努力把政治素質體現在對上聽從指揮、對下把握方向上,把經營管理體現在對內從嚴治企、對外競爭有力上,把團結協作體現在縱向分級負責、橫向搭臺補位上,把作風形象體現在工作勤勉踏實、生活嚴于律己上,培養一批講政治、懂經營、善管理的企業領導者,為實現加快發展打造堅強的領導力量。

3、切實開好民主生活會。要加強對基層領導班子民主生活會的指導和檢查,各單位要按公司黨委要求,對民主生活會做出安排,確立主題、開展調查研究、廣泛征求職工群眾意見,不斷提升民主生活會的質量,進一步發揮民主生活會統一思想、凝聚力量、增進團結、推動發展的功能和作用。

4、高度重視組織發展工作。各單位要抓好組織發展工作,加強對入黨積極分子、重點發展對象的日常教育培養。突出發展黨員工作的重點,主要在施工一線、專業技術骨干和青年中發展黨員,保證關鍵崗位、艱苦崗位有黨員。進一步加強入黨積極分子隊伍建設,從源頭上保證組織發展質量。認真做好入黨積極分子的培養寫實和接續培養工作,要有發展黨員工作年度分析報告。抓好流動黨員管理工作,定期對本單位流動黨員情況進行排查和統計,完善流動黨員信息庫。

5、抓好黨內信息化管理。建立完善黨員信息庫,加強信息員培訓,做好黨內統計工作。各級黨組織要給予高度重視,組織專門人員開展此項工作,充分利用好網絡信息平臺,全面提高黨建工作信息化水平。

二、         廣泛開展紀念中國共產黨成立90周年系列活動

6、結合建黨90周年,在公司系統內廣泛開展“六個一”活動。即:各基層黨組織開展一次表彰活動,開展一次集中宣傳月活動,開展一次“黨委書記一線講黨課活動”,開展一次“爭先鋒、當排頭、創精品、樹品牌”主題實踐活動,開展一次“書畫、攝影、圖片展”活動,公司召開一次創先爭優活動成果匯報交流會。

7、扎實深入開展創先爭優活動。從去年下半年開始,在公司廣泛開展了創先爭優活動,今年即將進入“全面爭創、系統總結”階段,各級黨組織要按照中央《關于在國有企業開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的通知》要求,大力開展以爭創“四強”黨組織,即政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強;爭做“四優”共產黨員,即政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優為主要內容的創先爭優活動,要有方案、有措施、有行動、有記錄。

一是廣泛開展、突出重點。各單位要在廣泛開展的基礎上重點選擇1—2個項目做好迎檢準備。要從項目規范管理提升盈利能力、科技服務施工生產、品牌建設及履約情況、安全質量環保等方面進行總結宣傳,選樹先進典型,爭取在全公司樹立1—2個品牌項目,向上級推報。

二是加強宣傳、營造氛圍。在創建活動中要注重推廣先進典型及個人,通過網站、報紙進行大張旗鼓的宣傳。創建過程中要注重聲像資料的積累,增強真實性和生動性。

三是匯報交流、集結成書。年底前公司要組織召開專題成果匯報交流會,要求聲像資料和文字材料同時匯報。各單位要認真總結創建過程的好經驗、好做法,公司黨委將擇優編入《創先爭優活動成果匯編》當中。

四是加強領導、調研督導。公司黨委將成立專門督導檢查小組深入到各單位以及項目進行巡回督導和檢查。各單位要高度重視,加強領導,精心組織,確保質量。

三、大力開展企業文化建設,營造和諧發展的良好氛圍

8、加強企業文化建設。認真貫徹落實省國資委黨委《關于進一步加強省國資委出資企業文化建設指導意見》的精神,全面總結整理企業文化建設的經驗,不斷提高企業文化建設水平。各單位要形成既融入路橋特色、又體現現代企業特點的企業文化,大力弘揚“發展企業、富裕員工、服務社會”的企業精神,維護職工合法權益,注重人文關懷和心理疏導的工作任務,以企業和諧穩定和關心改善民生作為工作切入點,努力建設大政工格局,突出黨委對思想政治工作的領導職責,調動基層積極性,加大陣地建設工作力度,努力使思想政治工作成為企業改革發展穩定的有力保證,成為現代企業制度的鮮明特征。

9、發揮群團組織的作用。各級黨組織要引導群團組織圍繞企業中心開展工作,把職工的注意力集聚到企業的發展目標上來,引導廣大職工投身于企業生產經營活動。各級團組織要以服務于青年成長成才為出發點,以創建“青年文明號”、爭當崗位技術能手等活動為載體,團結和帶領廣大團員青年在施工生產中建功立業。



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